请谈谈黄委陕西河务局是如何围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的？

答：陕西河务局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧跟水利部、黄委党组步伐，坚持目标导向、问题导向，上下联动同步发力，确保主题教育走深走实。

一是紧跟黄委党组步伐。4月17日，组织收听收看黄委主题教育动员部署会，会后，及时制订“两方案一计划”，成立主题教育领导小组、办公室和2个指导组，提交委第五巡回指导组审核并印发。4月27日，召开主题教育第1次学习研讨，邀请指导组列席旁听，传达学习中央、水利部、黄委党组主题教育部署会议精神，同时对主题教育开展做了安排部署。

二是局党组率先垂范。党组召开2次会议研定“两方案一计划”，党组书记主持修改，局党组成员结合分管工作提出意见和建议，确保方案计划切实可行。带头开展5次主题教育集体学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，举办主题教育读书班，组织专题辅导4次，分组研讨1次，集体学习研讨1次，赴渭华起义现场学习1次。局党组带头扑下身子，扎实开展调研，领题6个，共开展36次调研，调研覆盖的地点达到4省9市10余个县（区），召开座谈会18次，发现解决问题20余个，编制报告、意见3个，调研成果初显。

三是指导组跟进督导。及时成立主题教育指导组2个，召开指导组培训部署会议，编制并配发指导组工作手册，细化明确指导组工作职责和9项具体指导任务。各指导组第一时间与被指导单位联系对接，并开展列席旁听，严格把关方案、计划，监督开展整改整治，推动被指导单位主题教育从严从实开展，共开展监督指导10次。

四是党员干部积极响应。各支部利用“三会一课”、主题党日、现场学习、调研学习等方式，认真开展学习。结合“世界水日”“中国水周”，开展了“法护黄河青春行”系列活动。认真开展“青年文明号”和“青年岗位能手”以及“最美黄河人”评选活动。结合精神文明创建，开展“交通劝导”志愿服务活动10次，共参加80人次。设立“党员示范岗”25个，开展党员承诺践诺活动，评选优秀党员11名、优秀党务工作者11名、优秀党支部2个，积极引导党员干部在防汛、工程建设等急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。

问：调查研究是谋事之基、成事之道。请您结合牵头调研课题，谈谈如何坚持调研开路，通过大兴调查研究发现新情况、解决新问题、促进新发展的？

答：调查研究是我们党的传家宝，没有调查就没有发言权，结合这次主题教育，我们切实通过调查研究解决实际问题。第一，选题切合实际。调研课题一定要以问题为导向，解决那些制约单位发展的问题，而不是选择最容易形成调研报告的，那样就违背了调研的初衷。以我领题的大北干流体制机制为例，随着经济社会发展，大北干流河道内水事活动逐年增多，水事违法行为频发，但目前北干流管理局人员少，体制机制不顺，与地方政府还没有形成有效沟通协作机制，难以对近600千米长的河段实施有效监管。因此，结合主题教育，我们率先把这个问题作为调研课题，认真思考在新形势下，怎样用目前的资源切实解决好制约大北干流发展的问题。第二，调研要深入一线。近的远的都要去，要倾听多方声音，真正把情况摸实摸透，多采取“四不两直”方式，就能看到最真实的情况。我带领水政处、北干流局赴延安、榆林、渭南等地现场调研4次，召开座谈会3次，查勘现场4次，当面听、直接问，最终发现2个层面7个具体问题。第三，要直面存在问题。调研本就是发现问题，解决问题的过程，针对调研发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。对涉及多个地区或部门（单位）的问题，上下协同、整体推动解决。

下一步，陕西河务局党组将在贯彻落实党的二十大精神上真正行动起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准单位发展切入点，主动融入，为促进陕西黄河水利高质量发展作出自己应有的努力和贡献。