“党建+文明创建”机制的建立、“事交我办请放心”的职工风貌、“四送一助力”的关爱帮扶、“绿城使者”的文明风尚、学员宿舍酒店式管理……在河南河务局干部学校，良好的校风、教风和学风随处显现，“和谐校园”文化建设硕果累累，学校连续四届获得省级文明单位称号。

突出政治引领，涵育校园文化，履行社会责任。近年来，干部学校将文明创建作为学校内强素质、外树形象的重要途径，坚持将党建、精神文明建设全方位融入主业发展中，以文明单位创建工作凝聚人心、汇集力量，努力为水利教育培训事业高质量发展提供强大精神动力。

全面落实责任 夯实创建基础

用责任汇聚力量。干部学校把文明创建活动摆上重要议事日程，成立了精神文明领导小组并设置专职人员负责具体日常工作，各科室分工明确、积极配合，将精神文明建设的目标分解落实到具体工作中，将目标完成情况列为年终对各科室目标考核的内容之一，做到有领导机构、有计划措施、有完整资料、有经费保障，确保文明创建活动扎实有效开展。

用制度护航文明创建。干部学校认真落实中央文明办文件精神，坚持以制度促规范、以制度促精细、以制度促提升，多措并举推进文明创建工作规范化、常态化。在完善修订《精神文明建设工作实施方案》《党风廉政建设责任制》《文明行为规范》等各项规章制度的基础上，规范职工文明行为，严格按照规章制度要求，抓好精神文明建设的落实工作。

坚持党建引领 助力文明创建

干部学校坚持贯彻精神文明建设内核，党总支以抓党建为突破口，以抓党员干部骨干群体为抓手，以提高全体职工综合素质为基础，不断提升精神文明建设水平，先后获得“黄河先锋党支部”“黄河水利基层党建示范带示范点”“党员教育基地”等荣誉称号，“党建+文明创建”机制使学校连续四届获得省级文明单位称号。

多种形式凸显党建优势。以知行合一细化党员学习教育措施，坚持“每人一党课”“每人一领学”“每人一创新”“每人一示范”活动，实现了党员从台下“听讲”到台上“主讲”的角色转变，形成比学赶帮超的氛围，产生典型示范效应，党风、政风、作风建设持续加强；以“一廊一梯一室一苑”为党建主阵地，以“黄河先锋党支部”为引领，运用“三维度”协同支部工作法，明确了“四个一”的战略目标，打造了处处可见、时时可学、人人想学的学校特色文化；以党建推动各项业务工作规范化水平进入新境界，“三改两提一扭转”大整顿、十六字工作理念、十六字工作思路、“三讲三不讲”工作纪律和“八字校风”等一批涉及学校可持续发展的规章制度相继制定并全面推行，绘制出学校精神文明建设的底色。

深化志愿服务 绽放文明之花

多点发力催开文明之花。干部学校成功创建“郑州市无烟单位”“郑州市健康单位”“节水型单位”，

倡导健康的生活方式和良好的卫生习惯，为职工、学员提供干净整洁的工作学习环境；开展“文明科室”“文明职工”“事交我办请放心”“巾帼示范岗”评选及“赶考路上有我 走好第一方阵”等活动，彰显文明实践力量，传播社会主义新风尚。

深入开展结对帮扶志愿服务活动。干部学校聚焦贫困户、孤寡老人、残疾老人、留守儿童，开展“关爱孤寡老人 倡导文明新风”“佛垌村结对帮扶活动”“浓情端午粽飘香 情系老人一家亲”等活动，持续深化“四送一助力”。有针对性地进行关爱帮扶、精神慰藉，营造敬老爱老助老的良好社会氛围。

深入开展文明风尚志愿服务活动。持续开展文明交通、文明旅游、文明观影（演）、文明上网等志愿服务活动，深入开展“防疫有我 爱卫同行”“保护母亲河 青年在行动”“绿城使者”“全城清洁”“疫情防控”“反对浪费 崇尚节约”和无偿献血、义务植树、环保宣传等志愿服务活动，号召职工争当文明风尚的宣传者和践行者，充分展现了新时代志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神风貌。

提升软硬实力 筑牢文明基石

提升软实力，助力主业发展。干部学校通过开展“和谐校园”“精细化管理提升年”“职工素质提高年”等活动，提高职工工作积极性；通过举办文明礼仪、道德讲堂、文化大讲堂等系列知识讲座，提高职工道德素养；通过开展廉政教育学习、职工劳动技能竞赛、业务技能练兵、“职工学习日”等活动，提升职工专业技能。在系统、长期的学习中，全体职工逐步提升了理论修养和业务能力，形成了担当作为、奋发干事的浓厚氛围，进一步提升了学校品牌形象和精细化管理、标准化服务水平。良好的校风、教风和学风随处显现，和谐校园文化建设硕果累累，单位文化氛围日益浓厚。

改善硬件设施，助推主业发展。干部学校以创建整洁、优美、文明、卫生的校园环境为目标，利用自有资金积极改善、优化办学条件。2016年以来，校园配套基础设施的改造建设从未停步。学校自筹资金，将820余万元，逐年改善办学条件。重新规划培训区域与办公区域分离，新增了2个教室、1个多功能厅、10个学员研讨室、1个计算机教室、1个直录播间，改造了第二教室、电教室和学员宿舍、学员餐厅，增加党员活动室1个、职工书屋1个，新增学员体能训练室、拓展训练场、悬浮式PVC篮球场等综合性场地。全面更新教学设备，将投影升级为电子显示屏，更新桌椅300余套，计算机教室增设160个机位，成为水利部建安中心“三类人员”无纸化考试点。实现校园网络全覆盖、学员宿舍酒店式管理。“红色记忆”“水利风格”特色自助式学员餐厅令人耳目一新。软实力、硬措施并重，使得学校办学条件逐年改善，有力助推学校教育培训水平和办学质量的进一步提升，树立了教育培训新形象。

展望未来，干部学校将坚持“立足黄河、突出专业，依托水利、服务社会”的办学方向，紧紧围绕落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，大力提升教育培训能力，持续深化文明单位创建工作，全面展现水利教育培训新形象，为水利部干部职工培训提供有力保障。