近年来，开封河务局以党建为引领，找准文明单位创建与业务工作结合点，运用“创建+业务”工作模式，实现了党的建设、精神文明建设和治黄业务工作互利共进的良好局面。

党建引领 创建有力

开封河务局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观，以党的建设驱动精神文明建设，为开封治黄事业高质量发展提供强大精神力量。

成立创建工作领导小组，形成了一把手挂帅，文明办牵头，各部门联动，党政工齐抓共管的工作机制。工作中，抓党员当先导、抓阵地促教育，抓党建促创建，为创建工作营造风清气正、文明和谐的干事氛围，促使创建工作有方向、有动力、有落实、有成效。

党员干部在乡村振兴、社区帮扶、社会公益活动中，带头参与、积极配合，促使各类创建活动开展有声有色，落实成效显著。该局机关先后获得开封市精神文明建设先进单位、精神文明建设突出贡献单位，全国精神文明建设工作先进单位等荣誉，3名党员荣获全市文明单位创建工作先进个人，2名党员荣获全市新冠肺炎疫情防控优秀个人。

用好载体 创建提速

用红色阵地加强理想信念教育，提升政治站位。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，开展红色阵地现场教学，引导干部职工坚定理想信念。2023年5月25日，在豫西抗日根据地纪念馆举办的“追溯红色记忆，重温峥嵘岁月”爱国主义教育活动中，该局党员表示要“以革命先烈为榜样，从红色基因中汲取精神力量，为开封黄河高质量发展作贡献。”

用先进人物加强思想道德教育，提高道德素养。开展道德模范巡讲，邀请第八届全国道德模范郭建华开展诚实守信专题讲座；邀请敬业奉献类型“中国好人”张纷开展讲座，教育大家“只要有热情，在平凡的岗位上照样能干出轰轰烈烈的事迹”；邀请见义勇为类“中国好人”于清旺进行讲座，引导大家“该出手时就出手，心怀善念，处处是阳光”。

用浓厚文化氛围加强文化建设，传扬文明风尚。该局联合多家文明单位，在开封市图书馆、市新华书店开展全民阅读、演讲比赛等文化活动，开阔视野的同时，激发干部职工读书学习热情。

用传统节日丰富黄河文化教育，彰显文化自信。该局利用重大传统节日的有力时机，带领职工走进开封历史文化街区书店街、双龙巷，寻找乡愁记忆；开展“我们的中国梦--文化进万家”系列活动，组织春节剪窗花、元宵猜灯谜、清明放纸鸢、端午包粽子等多种活动，传承民俗文化。

用黄河特色志愿服务加强社会责任，提高公益活动质量。多元化开展“汴地有爱，文明有我”志愿服务活动，多次组织各级文明单位参加“保护母亲河”大型志愿服务活动，形成了独具黄河特色的志愿服务品牌。

业务融合 创建丰富

在岗位上开展职业道德教育。针对新入职大学生，引导他们在工作中实现自我价值。2021年10月，在防御新中国成立以来黄河中下游最严重秋汛的值守任务中，全局145名党员干部下沉一线，793名干部职工24小时坚守防汛岗位，大家都自觉扛起肩负的责任。期间，涌现出了张飞、李明金、井海杰、李永强等一大批奉献在抢险一线的先进典型。“老黄河”一马当先、身先士卒的精神，给新入职大学生树立了良好榜样。

在日常工作中用身边事教育身边人。开展“我评议我推荐身边好人”活动，近年来，该局先后有27人荣获“开封市道德模范”“开封好人”“河南河务局道德模范”及黄委“最美黄河人”等荣誉，全局形成了人人崇德向善的良好氛围。

多元化开展创建宣传。利用“世界水日”“中国水周”和“5·12”全国防灾减灾日等特定时间节点，开展相应的志愿服务活动，既宣传了业务工作，也开展了文明创建。在电子政务开辟宣传专栏，开展创建文化、党建文化、廉政文化、黄河文化宣传，营造浓厚的创建氛围。

开展丰富多彩的文体活动，活跃职工精神生活。连续4次参加全市运动会，5次参加开封小马拉松赛，12次举办全局大型文体活动，高质量的文化生活，增强了单位凝聚力。

互为作用 成效显著

党建和创建工作高质量发展推动开封治黄工作迈入了事业发展的快车道。

强化了黄河防汛工作，该局连续多年被黄委、河南河务局评为防汛工作先进单位，多次荣获“黄委先进集体”荣誉称号；强化了防洪工程管理工作，黄河开封段的防洪工程面貌得到整体提升，局属三县局全部通过国家级水管单位验收；强化了水资源管理工作。引黄供水再创历史新高，经济工作连年获得河南河务局先进单位的荣誉称号；强化了民主管理工作，职工主人翁意识得到全面发挥，民主管理工作获得黄委先进单位称号；强化了党建工作，近年来，该局10多个基层党组织、100余名优秀党员先后受到黄委、河南河务局、开封市直工委“两优一先”表彰；强化了精神文明建设，该局机关连续22年保持省级文明单位、连续19年保持“全国水利文明单位”的荣誉称号，全局5个创建单位，全部成功创建为省级文明单位。

目前，全局上下已形成了事业健康发展、单位持续进步、职工奋发向上、氛围和谐清朗的良好局面。