遥墙管理段以卓越的工作成绩和独特的巾帼风采，成为一线治黄发展的重要力量。近年来，该管理段在党建引领、防汛抢险、工程管理等方面取得了显著成效。近日，山东省总工会公布“山东省五一巾帼标兵岗”名单，遥墙管理段获此殊荣。遥墙管理段坐落于历城黄河下届，所辖堤防16公里，有7处河道整治工程，主要承担一线防汛抢险、运行观测、维修养护、水行政执法等职责。管理段在职职工13名，女职工7名，职工平均年龄36岁，是一个年轻人多、女职工多、思想活跃的和谐大家庭。

这支一线治黄队伍中的女职工，有大学毕业后就扎根管理段近20年的老职工，也有从事会计、工程类专业工作十几年的专业技术人员；有处于哺乳期的妈妈，也有刚入职不足一年，正处在学习阶段的治黄新兵。她们以执着的治黄情怀、自信向上的风采，成为与男同志优势互补、并肩作战的生力军。

“黄河女团”，绽放巾帼风采。在大多数人的眼里，一线治黄的女同志只能做一些辅助性的工作，但是遥墙管理段的女同志，撑起了遥墙治黄的半边天。遥墙女子机械养护队，充分利用遥控智能化养护机械进行草皮养护，每年完成草皮养护30余万平方米；以女同志为班长的防汛抢险班组，每逢大汛抢在前，24小时值班巡查值守，彰显女子担当；黄河下游“十四五”防洪工程征地期间，为不耽误工期，她们长期驻扎相关临黄村，动之以情、晓之以理做解释动员工作，及时完成了征地任务。

管理段的女职工大都上有老下有小、家庭责任较重，可贵的是她们能克服各种困难，在各项“急、难、险、重”任务中奋勇争先、树立标杆。在秋汛时，有的女职工长达15天坚守在管理段；在工程管理最前沿，几乎所有的女职工在清理杂草的时候被马蜂蛰过；在管理施工队伍、处理违章事件时，也不止一个女职工顶不住压力流过眼泪，但她们依旧在治黄一线以温暖有力、勇敢独立、不逊阳刚的风采，用责任与奉献创造各项佳绩。

以情暖心，打造幸福小段。走进遥墙管理段，感知这座花园式庭院美好的同时，也会被这里温馨、蓬勃的活力所感染。管理段的女职工们以温柔爱家之心打造了办公智能化、生活舒适化、休闲多样化的花园式幸福小段。每年春节，管理段的女职工都和男同志一起留守管理段，大家贴对联、挂灯笼、张罗年夜饭，围坐在餐桌前，品味不一样的年味，夜话新年的美好期待。其实，不仅仅是春节，几乎所有的节日她们都会因为值守而无法与家人团聚。她们说：“不想与家人团聚那是假话，但因为我们的坚守，保障了遥墙黄河的工程安全和沿黄群众的财产安全，所有的付出和辛苦都值得了。”管理段的暖心活动丰富多彩，包饺子、煮汤圆、比厨艺、过生日、读书会……“家”的温暖激发了全体职工的积极性和工作热情，遥墙管理段先后荣获黄委先锋党支部、山东黄河过硬党支部、山东黄河“两化建设”优秀段所、济南黄河先进基层党组织、优秀“五型段所”、山东黄河职工满意食堂、山东黄河职工满意小家等称号。

以爱育人，打造治黄尖兵。遥墙管理段以打造“撸起袖子加油干”先锋模范队伍为重点，创新成立了“五型班组”制度，每个班组推选1名业务精、能力强的优秀职工带动开展各项工作。每季度开展“最佳班组”称号评比，每月开展“优秀职工”评比，激发职工自身发展潜能，形成干事创业良好氛围。以“两化建设”为抓手，扎实工作作风。进一步规范职工日常行为，制定准军事化演练汇报流程，培养职工优良的政治素养和严谨的工作作风，传承治黄铁军精神。严格把握青年职工培养对象标准，结合防汛抢险、水行政执法、运行观测、堤防工程日常维修养护等多个工作岗位，开展“以考代培”“技能竞赛”“技术比武”等特色活动，培养出工作勤学肯干、业务能力强、能够发挥示范带动作用的治黄尖兵。在各项育人政策的推动下，遥墙管理段的党员职工立身为旗，在“防汛抢险娘子军”“工程管理先锋岗”“护河巾帼班组”的带动下，多名职工荣获齐鲁首席技师、黄委首席技师、山东黄河工匠、山东黄河秋汛洪水防御工作先进个人、山东黄河防洪工程管理技能竞赛个人一等奖、数字孪生技术应用竞赛二等奖等荣誉称号。

柔肩担使命，一线展芳华。遥墙管理段的巾帼标兵们始终坚持扎根基层、兢兢业业，不断推动一线治黄事业长远发展，让“五一巾帼标兵岗”的风范，成为治黄一线追求卓越、敢为人先、不让须眉的绚丽风景。