在黄河保护治理高质量发展的宏伟篇章中，每一朵浪花的奔涌，都离不开一代代治黄人的接力与坚守。2026年，河南中牟河务局在人才培养方面出“新招”——青年骨干轮岗，打破壁垒，培养“一专多能”复合型人才。

当业务骨干走出“娴熟区”，在不同部门的“跨界”融合中会碰撞出怎样的火花？

近日，来自该局不同部门的4名业务骨干，用自己的实际行动给出了答案。他们不只是岗位交流名单上的4个名字，更是该局通过轮岗机制激活干部队伍潜能、推动整体业务提档升级的生动缩影。从办公室到工程管理科，从水政水资源科到防汛办公室，他们的足迹串联起一幅青年干部在基层治黄一线淬火成钢的动人画卷。

从“笔杆子”到“泥腿子”

在工程一线延续“文化根脉”

“过去在办公室，我的‘阵地’是办公桌，面对的是浩如烟海的黄河文化史料。现在到了工程管理科，我的‘阵地’变成了堤防和险工。”谈及岗位变化，刘万康的眼中闪烁着兴奋与坚定。

刘万康原是中牟河务局办公室的一名“笔杆子”，负责黄河文化挖掘与宣传工作。然而，纸上得来终觉浅。当轮岗交流的通知下达，他成为工程管理科的一员。他带着“文化眼”走进工地，在汛前工程普查中，不仅仔细记录着每一处工程水毁修复的进度，更敏锐地发现那些冰冷的混凝土护坡、备防石，其实都是黄河文化的载体。

刘万康参与的不仅是有形的工程建设管理，更是无形的文化传承。同事戏称他“从秀才变成了工匠”，他却认真地说：“工程的坚固是筋骨，文化的浸润是灵魂，我现在的工作，是为黄河工程铸魂。”

从“管水人”到“统筹者”

在综合部门历练“全局思维”

从专业科室到综合科室，张未未经历了一次大跨度的“换道”。原本在中牟河务局水政水资源科，她每日与取水许可、水量调度、水资源论证打交道，是单位里有名的“数据通”和“政策通”。如今，她来到办公室，面对的是公文流转、会务组织、信息报送、综合协调等琐碎而繁杂的事务。

“刚开始确实不适应。”张未未坦言，“以前我盯的是黄河的流量数据，现在盯的是整个单位的工作节奏。”

这种不适应，很快被全新的收获所取代。在办公室这个“运转中枢”，张未未发挥了自己严谨细致的专业优势，将水资源调度中的“精细化”理念引入公文处理，以公文流转闭环管理机制确保每一份文件“来有影、去有踪”。此外，因为有业务经验，她在起草综合性文稿时，总能精准把握业务工作痛点，让文字更具针对性和操作性。

更重要的是，在新的岗位上，她学会了跳出部门看全局。从领导决策的高度理解各项工作的轻重缓急，从“管水人”到“大管家”，张未未在角色的转换中，视野变得前所未有的开阔。

从“普查员”到“急先锋”

在锻造初心中扎根“防汛中枢”

对于赵起放来说，汛前的准备工作总是特别繁忙。

此前，他在工程管理科负责汛前工程普查。每到汛前，他都要带领技术人员，用脚步丈量辖区的每一处堤防、每一座险工、每一道控导工程，为防洪工程“把脉问诊”。那时的他，是防汛工作的“侦察兵”，负责找出隐患。

如今，轮岗到防汛办公室的他，变成了“参谋部”的一员。身份的转变，让他对“防汛”二字有了更深的理解。

作为防汛办公室的新生力量，赵起放充分发挥过去工程普查积累的经验。在会商研判中，他能准确指出哪段堤防曾经出现过险情、哪座涵闸是薄弱环节，为领导决策提供第一手资料。他枕戈待旦，从过去的“发现问题”到现在的“应对难题”，不敢有丝毫懈怠。他常说：“汛情就是命令，以前我是‘哨兵’，现在我是‘参谋’，岗位变了，但守护黄河安澜的初心从未改变。”

正是有了一群像赵起放这样经历过一线锤炼的“防汛大脑”，中牟黄河的防汛安全网才能织得更加密实。

从“守夜人”到“执法者”

在黄河脉动中转换“法治角色”

从防汛办公室的“守夜人”，到水政水资源科的“执法者”，张晓在轮岗中完成了一次深刻的角色蝶变。

此前在防汛办公室，张晓的主要工作是防汛调度和水位资料整编。那些密密麻麻的水位数据，在他眼中不是枯燥的数字，而是黄河的“呼吸”和“脉搏”。他深知，每一份精准的水位整编资料，都是未来防汛决策的重要依据。如今，他带着这份严谨，走进了水政水资源科。水行政执法涉及水事案件的查处、《中华人民共和国黄河保护法》的宣贯、水事纠纷的调解等工作，不仅需要水法规知识，更需要沟通艺术。

刚到新岗位不久，他就遇到一起棘手的滩区违规种植事件。面对情绪激动的村民，他没有退缩，而是动之以情、晓之以理，耐心细致地一遍遍讲解相关规定，讲述违规种植会对行洪安全造成的巨大威胁。最终，他用数据和案例赢得了村民的理解，有效化解了违规事件。

从黄河文化的薪火相传，到防汛调度的科学精准；从水行政执法的严格规范，到工程管理的提质增效，4位青年骨干的轮岗历程，几乎涵盖了单位的所有核心业务。他们在不同岗位上的实践与探索，不仅实现了个人能力的提升，更是为黄河保护治理工作高质量发展添砖加瓦，彰显该局党组对青年干部培养的深远考量，打破部门壁垒，让干部在“跨岗协作”中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。

黄河奔流不息，发展日新月异。在这场没有终点的接力跑中，一批又一批像他们一样的青年干部，正通过轮岗交流“快车道”，在黄河保护治理最前沿淬炼成钢。

（图片由中牟河务局提供）