陕西河务局:深入推动新阶段陕西黄河保护治理实现新发展
2024年,陕西河务局将在黄委党组的正确领导下,深入学习贯彻全河工作会议精神,重点抓好巡察整改落实,发挥好“互帮互学”的作用,注重在能力水平提升上下功夫,注重在务实重干、狠抓落实上下功夫,以实际行动推动新阶段陕西黄河保护治理事业实现新发展。
一是坚持党的领导,纵深推进全面从严治党。认真学习贯彻落实党的二十大精神,以巡察整改为契机,压紧压实全面从严治党主体责任;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等组织生活制度,推动支部标准化、规范化建设;强化思想引领,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二是坚持实干笃行,推动职工思想认识提升。组织开展思想解放大讨论活动,破除思维定势、工作惯性和路径依赖,打破等靠要、吃大锅饭、平均主义等思想;对标先进找差距,加压奋进抓落实,确保政令畅通、令行禁止;深入学习转作风,强化责任意识、担当意识,提升思想觉悟,保障单位健康向好发展。
三是坚持业务强局,推进治黄业务实现发展。贯彻落实《中华人民共和国黄河保护法》,健全完善“大水政”水行政执法机制,提升水行政执法能力建设;持续推进水利工程标准化管理,提升管理水平;优化水旱灾害防御机制,抓细抓实汛前准备,提高有效应对水旱灾害能力;贯彻“四水四定”原则,进一步提升水资源节约集约利用能力。
四是坚持学以致用,提高信息化建设应用水平。持续巩固数字孪生黄河帮扶共建成果,提升信息化管理水平,为数字孪生黄河“一张图”建设打好基础;加强培训,学用结合,进一步加大推广应用力度,使信息化建设成果在工作中普及;推广信息化帮扶共建中的成功经验,推动“互帮互学”工作落实落细。
五是坚持严管厚爱,持续加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,加强领导班子建设,提高领导干部的执行力;坚持实绩导向,把心系单位、事业心强、扑下身子干工作的干部选拔到领导岗位上来;抓好年轻干部的培养使用,注重在一线摔打磨炼,推动年轻干部在一线工作和重点任务中成长成才,打造结构合理、素质优良的干部梯队。
六是坚持规范管理,提升单位综合管理效能。持续加强制度建设,严格制度执行,切实扎紧制度“篱笆”,规范内部管理;理顺财务管理工作机制,规范流程,管好重点财务开支领域,管控好差旅费、会议费等易发生违规违纪问题的费用开支;强化干部交流和教育培训,全面提升干部队伍履职能力和水平。
知不足而前进,望远山而力行。2024年,陕西河务局将在黄委党组的坚强领导下,深入贯彻落实全河工作会议精神,扎实开展年度九项任务。一是不折不扣抓好巡察整改落实;二是全力确保陕西黄河防汛安全;三是加快完善水利基础设施体系;四是持续强化河湖监管能力;五是强力推进“互帮互学”工作;六是稳步推进单位机构改革;七是巩固提升信息化建设成果;八是全面提升综合管理效能;九是纵深推进全面从严治党。
责任编辑:刘岚