2024年是习近平总书记发表黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话5周年，是“十四五”目标任务全面落地的攻坚之年，更是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。黄河中心医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民健康为中心的发展理念，认真贯彻落实全河工作会议、省市卫生健康工作会议精神和各项工作部署，把握“八个以”的工作方向，真抓实干，担当作为，全面落实“六个着力”各项重点工作任务，奏响满意黄医、幸福黄医、智慧黄医、节约黄医、平安黄医、清廉黄医“六个黄医”高质量发展新乐章。

一是着力推进全面从严治党，引领高质量的新发展。巩固主题教育成果，不断推动党建业务互融互促。强化医德医风教育和考评，深入医药领域腐败问题集中整治，严格遵守“九项准则”要求，全面营造崇廉拒腐清风正气。树立选贤任能鲜明导向，选优建强干部人才队伍，激发干部人才积极性主动性创造性。加强内培外训和人才引进，推动青年人才“挑大梁”“当主角”，为医院发展提供强有力的干部人才队伍保障。

二是着力聚焦医疗主责主业，改善患者就医新体验。深入落实《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》要求，从严从细落实18项医疗质量安全核心制度。强化依法执业，规范诊疗行为。提高急危重症救治效率和卫生应急能力，保证患者安全。巩固提升胸痛、卒中、创伤“三大中心”建设成果，开展第二周期重点专科、特色专科评选，着力提升医疗服务能力。发挥中医特色治疗优势，提升中医药服务能力。重视医院绩效考核，促进“国考”成绩持续提高。健全完善健康管理和慢病综合防治体系。提升老年和行动不便患者的服务水平。加快《改善就医感受 提升患者体验行动方案》和“便民服务优流程”七项措施的实施，建成门诊一站式服务中心，实现“一窗受理、一站服务、一章管理”。推动入院一站式服务中心建设、检验检查结果线上互认、日间（手术）医疗服务、互联网+护理服务、非急救医疗转运服务和家庭病床服务等工作落实落地，不断提升患者就医体验。

三是着力实干担当奉献作为，提供职工健康新保障。落实全河工作会议精神，落细各项医疗保障措施。持续做好委机关离退休职工17项医疗保健服务，加快争取家庭病床资质。优化黄委重大项目、重要活动医疗保健方案，高质量完成保障任务。全力做好2024年黄河防汛抗旱抢险医疗保障准备，提高实战保障能力。开设“健康驿站”，改进职工健康服务内容和流程。持续开展健康教育“六进”活动，提高职工身体健康意识和科学健康素养。优化干部保健服务，做到服务一人、满意一人。

四是着力落实安全生产责任，安全护航医院新防线。严格落实安全生产一岗双责和“三管三必须”要求，用好安全生产风险管控“六项机制”，开展安全生产专项整治和常态化风险隐患排查整治。加强消防安全和医院安全秩序管理，开展宣教培训和应急演练，强化警医联动，保障安全有序就医环境。健全内部控制措施，注重风险评估，强化资金动态监控，防控运营风险，确保资金使用安全。加强网络安全与数据安全，防止患者隐私和个人信息泄露。做好突发公共卫生事件防范，提高快速响应及应急处置能力，全面夯实医院高质量发展安全防线。

五是着力运营管理提质增效，取得经济效益新成效。明确“外扩内紧”运营思路和增、挣、节“三字诀”，增加资金来源，挣取市场份额，节约运行成本，推动医院经济指标全面向好。优化目标管理考核指标，发挥考核激励作用，提升职工工作积极性，确保全年工作按时高效完成，实现门诊、出院、医疗收入三增长。推动核心业务与运营管理深度融合，积极应对DIP支付方式改革，控制统筹基金支出与拨付比值。厉行节约，严格“三公”经费刚性约束和全面预算管理，落实节能降耗减排要求，探索可行节能新措施。

六是着力精神文明医院文化，提升职工幸福新感受。开展医师节、护士节等庆祝表彰活动，组织技能竞赛、技术比武、岗位练兵等，持续提升职工整体素质，提升医院文化建设内涵。聚焦职工权益保障，创新文体活动形式，开展夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、节日慰问等活动，做好困难职工帮扶救助，落实好离退休职工福利待遇，提升职工获得感、幸福感，激发职工干事创业动力。大力培育宣传弘扬“黄医精神”，引导全院干部职工以新风貌新担当实现新征程新作为。

责任编辑：刘岚 齐欣然