本站讯　10月30日，山东河务局顺利完成了2016年河道修防工“金蓝领”培训考核鉴定工作。

　　山东省“金蓝领”培训项目是山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅共同打造的品牌项目，重点用于支持区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等领域高级技师的培养，以及具有技能传承作用、独具地方特色产业的高级技师、技师的培养。参加培训的学员，每人享受山东省财政补贴2000元。

　　为全面落实《关于加强山东黄河高技能人才队伍建设的实施意见》，进一步优化技术工人队伍结构，提高技术工人队伍整体技能，适应新时期山东治黄工作和防汛抢险需要，经黄委同意，山东河务局积极向山东省人力资源和社会保障厅申请，并第三次获批纳入山东省“金蓝领”培训年度项目计划，组织开展了山东黄河第三期河道修防工“金蓝领”培训工作。

　　7月27日至9月4日，山东黄河第三期河道修防工“金蓝领”培训班在山东黄河职工中等专业学校开班。此次集中脱产培训40天，以国家职业资格二级为培养标准，参加培训的30名学员年龄均在40岁以下，具备高中以上学历，取得河道修防工高级工资格3年以上。培训期间，学员在专家的带领下，通过理论与实践相结合的学习模式，系统掌握了河道修防工技师等级的专业知识、技能以及相应的新方法、新技艺。

　　10月29日至30日，全体学员参加了由山东省人社厅统一组织的考核鉴定。考核鉴定合格且符合有关条件的学员，经上级批准，并履行相关程序后，将由山东省人力资源和社会保障厅统一颁发技师职业资格证书。(张雅琦)