黄委领导干部危机管理情景模拟培训课现场

 

 

学员们认真研究制订处置危机行动方案

 

 

 

 

 

扮演危机决策团队的学员阐述方案执行理由及细节

 

 

 

团队小组之间展开热烈的互评

 

 

黄委党组成员、副主任廖义伟总结讲评

 

 

黄委党组成员、工会主席郭国顺总结讲评

 

 

浦东干部学院余建军副教授对危机管理课进行讲评总结

 

　　本站讯　（记者　王红育）4月21日上午，黄委领导干部“创新思维，和谐发展”培训班的最后一堂课——危机管理情景模拟在中国浦东干部学院举行，学员们通过危机情境现场模拟和角色扮演，锻炼并提高了现场处置群体性事件的能力。

　　该训练课程通过现场设置的两大实际发生的群体性事件——污染事件与国企改制，让培训班学员置身其中，分别扮演面对事件危机爆发之初的领导机构成员与危机决策团队，分为6组当场拿出决策与行动方案。课程设置充分发挥出学员的主体作用，采用“干部教、教干部”的自学、互学与互评方式，气氛活泼，争论激烈。学员们认真研判事件发生的诱因，群体诉求、权衡利弊，果断拿出处置方案，现场阐述行动方案执行过程并相互评判、总结得失。

　　整个危机管理情境模拟课程始终在团结、紧张的氛围中进行，使黄委领导干部在热烈的争论过程和理性总结中，提升了危机管理过程中的行动框架管理战略理念，锻炼了应对危机的实践能力。

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