黄河设计院规划研究院水文泥沙所党支部以水沙研究为核心业务，承担黄河保护治理重大规划、工程及防汛等工作。支部紧密围绕中心业务，突出重点、强化措施、注重实效，形成“以业务创新促党员成长、以党建活动促业务创新、以助力防汛强化服务治黄功能”的良性互动格局，先后获评“黄河先锋党支部”“黄委示范性先进班组”“黄河秋汛防御先进集体”“河南省青年五四奖章”等荣誉称号。

坚持理论学习 彰显政治功能

支部始终将政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为党支部建设的首要任务。集体学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐倡廉警示教育片等活动，教育引导党员增强纪律规矩意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守廉洁之心与自律底线，营造风清气正、奋发向上的良好氛围。

坚持政治引领，持续深入学习贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神，以及关于黄河保护治理重要讲话指示批示精神，研读《习近平关于治水论述摘编》，学习全国两会、全国水利工作会议、全河工作会议等会议精神，落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，理论联系实际，坚持学用结合。

坚持选优配强 建强支部班子

选好敢于担当的“领头雁”。严格支部书记选任标准，由政治过硬、清正廉洁、实绩突出的所主要负责同志担任。支部书记身体力行、以上率下，头雁先飞、群雁齐追，引领带动整支队伍同向同行、奋勇争先。

建强精于业务的“指挥部”。坚持好中选优、优中选强，选拔政治强、业务精、懂治理、有魄力、敢担当的党员组建支部班子，确保支部班子成员年龄结构合理、专业知识互补。日常工作分工明确、团结协作，有事谋划在前、干事冲锋在前，抓住业务工作关键环节，以高质量党建引领高质量发展。

创新培养模式 打造过硬队伍

在坚持“三会一课”制度基础上，结合支部特点创新内容与形式，形成特色支部工作法。从“简餐轻食”到“满汉全席”，拓展学习广度与深度。结合时政加强政治理论学习，深挖专业知识，多方位掌握业务软件以促进工作创新。要求党员参与古贤、黑山峡等重大工程技术讨论会，思考水沙难题、创新思维，破解技术瓶颈。将黄河保护法、河道采砂管理等内容融入党课讨论交流，结合理论成果碰撞思想、为治黄建言献策。

从“单向灌输”到“双向互动”，设立黄河讲堂，鼓励党员自荐互荐，将专业讲座、主题辩论、感悟交流、文学创作展示等引入“三会一课”，引导党员从“课桌后”走向“讲台前”，变“念文件”为“趣味学”，提交学习心得体会，形成党员广泛参与的高质量良性循环格局。

从“一花独放”到“满园春色”，针对核心技术人员青黄不接的问题，创新“支部+创新团队”模式，探索可复制的党员培养方式。围绕治黄科技需求与热点难点，梳理研究任务、明确项目清单。为新入职年轻党员指定经验丰富的老党员作为培养老师。要求党员骨干申请国家级科研项目、新入职党员1-2年内竞争承担小型项目负责人。近年来，党支部多人获黄委优秀青年人才等荣誉称号，获省部级科技奖一等奖以上8项。

积极勇挑重任 守护大河安澜

支部党员心怀“国之大者”，围绕古贤、黑山峡、南水北调西线、桃花峪等重大工程论证，以及黄河保护法、黄河流域防洪规划修编、河口综合治理规划等顶层设计开展工作，取得重要进展。党员勇挑重任，多次赴北京集中办公，加班完成10余项重大问题研究，支撑古贤工程顺利评估、获批及开工。压茬推进黑山峡可研编制，短期内完成10余项重大专题论证与可研报告。推进黄河流域防洪规划修编，开展洪水泥沙分析、洪水蓄泄关系等研究，组织规划管理“一张图”开发，支撑治黄顶层设计。

支部党员积极参与优化黄河干支流水库联合调度模式，汛前编制调水调沙预案、防洪防凌调度方案，汛期统筹防汛与抗旱，密切关注天气及雨水情，每日编制水库调度方案单，积极参与会商建言献策。近5年有效应对黄河流域历次编号洪水，连年获黄委通令嘉奖，切实扛牢防汛重任，获“全国水旱灾害防御工作先进集体”“河南青年五四奖章集体”等多项荣誉。

支部坚持与时俱进、强化科技创新，自主研发黄河中下游五库联合调度系统、RSS数值模拟系统等创新产品。2022年起，按照水利部数字孪生流域建设要求，主持数字孪生小浪底、万家寨等工程，圆满完成各阶段任务并登上央视新闻联播。党员先后主持或参与10余项国家重点研发计划、国家自然科学基金等课题，治黄科技创新成果丰硕，专业影响力持续增强。

大道至简，实干为要。水文泥沙所党支部将在党的二十大和二十届历次全会精神的指引下，认真落实水利部、黄委党组工作部署，勇往直前、全力以赴，以实际行动为书写黄河流域生态保护和高质量发展新篇章贡献科技力量。