大河奔流，时代潮涌；齐风浩荡，筑梦扬帆。

“十四五”时期，黄河流域生态保护和高质量发展的号角在大河上下激昂回荡，山东淄博河务局牢记嘱托、勇担使命，在激流中筑堤、在时代中育才，以坚实的人才支撑，为守护大河安澜注入澎湃动力。

筑基育才 以结构优化激发队伍活力

治黄事业，根基在人。淄博河务局深谙“为政之要，唯在得人”，将干部人才培养置于事业发展的根本，坚持系统谋划、精准施策，着力打造结构优、活力足、能力强的治黄队伍。

优化结构，激活干部队伍“一池春水”。该局坚持重实干、重实绩用人导向，通过科学规划职位、大胆选拔使用、强化实践锻炼等多维路径，持续优化干部队伍的年龄梯次、知识结构和专业配比。5年来，年轻干部占比显著提升，一批德才兼备、年富力强的优秀干部走上关键岗位，成为推动事业发展的坚实力量。

淬火成钢，铺设年轻干部“成长快轨”。以“青锐计划”铸魂，以“墩苗计划”壮骨，让年轻干部在抗洪抢险的浪尖、在工程管理的现场、在驻村帮扶的路上，经历风雨、拔节生长。“双导师”结对传承的不仅是技艺，更是“艰苦奋斗、护河安澜”的精神血脉。5年间，一批批青年才俊脱颖而出，9人荣获“青年五四标兵”，14对师徒结为“金搭档”，年轻干部在思想淬炼与实践摔打中，从“生力军”成长为“主力军”。

砺剑聚智 以实战熔炉锻造治黄铁军

功以才成，业由才广。淄博河务局紧密围绕治黄核心业务，坚持外部引进与内部培育并举，持续壮大专业人才方阵。

坚持以战代练、以赛促学，将奔涌不息的大河作为最好的课堂。深化与高校、科研院所合作，组建基础创新团队，通过项目共研、技术攻关提升解决复杂问题的创新能力；另一方面，依托“师带徒”、实战演练、调水调沙、工程建设及洪水防御等急难险重任务，让专业人才在实践中磨砺过硬本领。

出台技能人才培养专项方案，围绕防汛抢险、工程管理等实际需求，广泛开展岗位练兵、技能比武。“技能兴淄”河道修防工大赛升格为市级一类竞赛，工匠精神在角逐中熠熠生辉。“和高手过招，才知道自己的差距和方向。”在竞赛中崭露头角的青年职工潘煜秉的感言，道出了许多职工的心声。

5年来，这里走出了2名“山东黄河优秀选手”、4名“淄博市技术能手”，他们在省级防汛知识、工程运行管理等竞赛中屡创佳绩。专业人才队伍持续壮大，高中初级技术职称人员比例稳步优化，一支结构合理、技艺精湛的专业铁军，正成为守护黄河安澜的最硬底气。

固本培元 以机制创新助推规范管理

“没有规矩，不成方圆。人事工作关乎每个人的切身利益，必须用制度划好‘硬杠杠’，筑起‘防火墙’。”淄博河务局副局长武模革如是说。

“十四五”以来，该局坚持以制度立规范、以规范促治理，围绕干部管理、人才创新、考核激励、劳动纪律等关键，制定修订了一系列规章制度，从选拔任用的一把“尺子”，到考核激励的一本“明账”；从培训经费的“阳光使用”，到出入境管理的“清晰红线”，系统构建起一套衔接有序、配套日趋完善的制度体系。一项项制度，如经纬交织，覆盖人事工作全流程，推动人事干部管理工作迈向“事有章法、行有准绳”的科学化新阶段。

当黄河保护治理迈入智慧时代，人事管理也迎来了“数字蝶变”。淄博河务局主动拥抱信息化浪潮，让人事工作“触网”升级、焕发新生。人力资源信息系统如同一个“数字中枢”，为干部人才数据分析、需求预测和科学决策提供了可靠支撑。稳步推进职称评审线上申报，优化工作流程，大大提升服务效率。

凝心聚力 以人文暖流浸润职工心田

“制度是冷的，人心是暖的；管理要有力度，关怀要有温度。”武模革常说。5年来，这里的人事工作不止于制度的构建，更在于人心的凝聚。当政策的“含金量”转化为职工脸上的“幸福感”，一支有温度的治黄铁军正在黄河岸边茁壮成长。

严格落实国家和地方工资津补贴政策，依法依规足额完成社保公积金缴纳与待遇核定，平稳实现养老保险制度衔接，确保职工权益“颗粒归仓”。紧盯职工急难愁盼问题，主动对接最新政策要求，及时修订完善相关管理办法，新增育儿假、护理假，延长陪产假和婚假天数，让政策红利充分惠及广大职工。

政策的温度，体现在每一个细节里。为让人事相关政策“活”起来，该局创新推出“人事政策知多少”微栏目，用通俗的语言让枯燥的制度变得可亲可感。“以前看政策文件总是一头雾水，现在通过这个栏目，几分钟就弄明白了。”青年职工孟辉边说边展示着往期内容。从社保缴纳到休假权益，从职称待遇到职业发展，政策的阳光正照亮每一个职工的生活。

成长的温度，蕴藏在每一处关怀中。该局高度重视青年职工成长成才，“齐悦读”读书品牌飘香四季，常态化开展青年座谈、基层调研，倾听与回应形成闭环，思想共鸣在交流中激荡。青年职工拥有了有针对性的“量化考评”和“培养路径”，每个人都能看见远方、踏稳台阶。从黄河岸边的清风明月，到职工心头的星辰大海，淄博河务局用细致入微的关怀，将“组织温度”转化为“奋斗热度”，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋进力量。

五载耕耘，人事工作如春雨润物，悄然滋养着这支治黄铁军，让每一滴汗水都汇入大河脉搏。从制度筑基到实战砺剑，从规范管理到人文关怀，淄博河务局在“十四五”的考卷上，写出了人才队伍建设的有力篇章。站在新的历史起点上，该局将继续秉持初心、勇担使命，奋力开创人事工作新局面，为淄博黄河保护治理高质量发展作出新的更大贡献。