聚力实干促节水 精准赋能启新程
——黄委节水管理培训班侧记
聚力实干促节水 精准赋能启新程——黄委节水管理培训班侧记
本站记者 陈汉 通讯员 肖昊珠
盛夏的郑州,绿意葱茏。6月29日至7月2日,黄委节水管理培训班在河南河务局干部学校举办。
来自黄委所属各单位及沿黄省(区)相关部门的节水业务骨干共40人齐聚一堂,围绕《中华人民共和国黄河保护法》《节约用水条例》落地执行和黄河流域深度节水控水硬任务,集中强本领、促交流、提效能。这是近年来黄委规模最大的一次节水管理培训,也是在“十五五”开局之年黄河流域节水领域的一次重要集结。
6月30日上午,培训班正式开班。开班动员会回顾了“十四五”期间黄河流域节水工作成效——全流域万元GDP用水量、万元工业增加值用水量下降率双双达标,农田灌溉水有效利用系数稳步提升,非常规水利用量增长明显,黄委在强制性用水定额管理、节水宣传引领等方面的亮点工作得到水利部点名表扬。动员会深入分析了“十五五”时期面临的形势任务,要求全体学员在落细节水制度政策体系、深化水预算管理改革、严推强制性用水定额、扩容非常规水配置等六大领域走在前、作表率。台下学员边听边记,神情专注。
开班式后,课程紧锣密鼓展开。本次培训紧扣节水管理工作新形势、新任务,科学设置课程体系,兼顾政策引领、实务操作与行业赋能。培训特邀全国节水办、水利部节约用水促进中心相关负责同志开展专题授课,围绕节水统计、非常规水资源利用、节水宣传教育格局构建等内容进行系统解读,深入阐释节水顶层设计与制度规范,帮助学员准确把握政策导向、开阔工作视野。同时,安排黄委业务骨干立足岗位实际,围绕年度节水重点任务、强制性用水定额管理、涉企行政检查实操、节水评价、节水惠企政策等展开讲解,结合典型案例进行剖析,有效提升了学员履职能力。针对煤炭洗选、煤化工等高耗水行业节水管理需求,培训还邀请行业专家授课,系统解读前沿节水技术与高效用水的实践路径,进一步夯实学员专业基础。每堂课均设答疑环节,学员们争相提问,课堂气氛热烈。
培训还精心安排了多场实践教学。学员走进隆华科技集团(洛阳)股份有限公司,实地观摩高效冷却技术应用,围着设备详细询问运行参数和节水效率;赴河南人民胜利渠灌区现场研学,在田间地头感受农业节水灌溉成效。培训期间,还特意安排了视频教学,集中播放黄河流域工业和服务业用水定额系列内容,涵盖选煤、煤制烯烃、火力发电、水泥、宾馆等重点行业,学员的笔记本上密密麻麻写满要点。
7月2日下午的交流研讨将培训推向高潮。围绕节水宣传教育、强制性用水定额管理、节水信息化发展等主题,大家结合岗位实际畅所欲言。
来自河南河务局的李娜分享了节水宣传亮点:“我们尝试进机关采用互动贴纸增强参与感,编排节水情景剧《节水欢歌》在春节汇演演出,反响很好。全局围绕节水主题征集短视频53部,探索了新媒体和新技术赋能节水宣传的新路径。”黄委水文局张滨介绍了该局将公共机构水资源消耗指标纳入年度重点任务考核,以人均用水量、管网漏损率等硬指标推动责任落实。
强制性用水定额管理成为讨论焦点。“我们推行清单化管控,建立四级联动机制,现在煤矿负责人能够讲清楚用水情况了,从被动督促转向主动咨询,节水真正融入了企业管理。”绥德治理监督局的郑佳欣谈到。“回去后要探索差异化管理,推动‘一矿一用水方案’,把强制性用水定额硬杠杆守牢守实。”陕西河务局的田雨可说,本次培训系统学习了核算方法和实操标准,为基层节水管理提供了遵循。
信息化讨论同样热烈。黄科院的梁冰洁介绍了需水预测模型技术在山东位山灌区数字孪生建设中的应用,能预测未来一个月需水量,但瓶颈是有效数据不足。黄委移民局的王明震建议加强系统间数据共享,借助AI开展大数据模型分析,让数据真正活起来。
培训结束后,学员满载收获返程。大家表示,回去后要当好“宣传员”和“辅导员”,把培训所学带到同事身边,凝聚节水攻坚合力。正如一位学员所言:“节水可以带来新质生产力,每个人把本职工作做扎实,把水资源管好用好,就是为黄河流域生态保护和高质量发展贡献力量。”
教学相长,学学相长。这场培训是一次知识的充电,更是一次力量的凝聚。带着新思路、新方法、新干劲,黄委节水工作者将以更加扎实的行动,全力打好黄河流域深度节水控水攻坚战,在“十五五”新征程上奋力推动节水工作再上新台阶。