本站讯 日前，陕西河务局组织进行青年理论学习，分享“关键小事”调研成果，实现全局青年干部职工联学联建，激励青年干部职工在黄河保护治理工作一线勇担使命、建功立业。

在2025年度“关键小事”调研报告成果分享交流环节，韩城河务局青年干部职工代表分享了“人工智能在治黄业务中的应用探索”，展示了科技手段在治黄工作中的创新应用；合阳河务局青年干部职工代表以“强化管理效能，厉行勤俭节约”为主题，介绍了提升管理效率与节约资源的经验做法；大荔河务局青年干部职工代表带来“黄河焕新‘模’力”，通过工程三维建模助力黄河保护治理。7名青年干部结合自身实际，分享了学习心得体会。

会议充分肯定了青年理论学习成效，介绍了局党组在加快推动青年干部成长方面采取的措施，对青年干部提出四点要求：一要坚定理想信念，始终把对党忠诚放在首位，找到解决问题的世界观和方法论，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要提升工作能力，增强想干事的志气、能干事的底气、会干事的灵气，全面提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力；积极投身陕西黄河保护治理各项事业中，在急难险重的任务中锤炼能力和本领。三要有务实的责任担当，把责任扛在肩上，发扬“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神，知重负重，开拓创新，久久为功；要在复杂的工作条件和环境中磨炼意志，在化解矛盾和难题中增长才干。四要有朴实的为民情怀，要始终急群众之所急，想群众之所想，解决群众急难愁盼问题；要培养谦逊的做人品格，强化规矩意识，敬畏党纪国法，坚决做到慎独慎初慎微慎欲，筑牢拒腐防变的思想道德防线。