本站讯 为推动机关干部队伍作风持续优化、工作效能全面提升，陕西河务局进一步发挥绩效考核“指挥棒”作用，于4月2日召开2025年月度绩效考核会，提出“四个强化”持续提升工作质效。

会上，办公室、水政处、财务处等8个部门职工代表紧扣岗位职责依次进行述职，通过详实的数据、典型的案例和创新的举措，系统回顾了月工作计划落实情况，展示工作成果，分享工作经验，展现务实担当、争先创优的良好风貌。

会议强调，全体干部职工一要强化政治引领，将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动黄河流域生态保护和高质量发展深度融合，推动作风建设取得新成效。二要强化创新驱动，加快数字技术与业务工作的深度融合，提升干部职工业务能力和综合素质，打造智慧治河新范式。三要强化履职担当，聚焦主责主业，提升风险防范意识和应急处突能力，推动各部门工作圆满完成。四要强化协同联动，完善“全局一盘棋”工作机制，形成齐抓共管的强大合力。