本站讯 近期，山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室联盟正式成立，山东河务局26家创新工作室纳入其中。成立大会审议通过了联盟章程，并选举产生了第一届联盟委员。

山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室联盟的成立，旨在更好地传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为各单位创新工作室搭建交流合作平台。

在筹备过程中，山东黄河工会广泛征求各方意见，制定详细的工作计划和实施方案。

黄河工会有关领导参加成立大会并指出，联盟要积极发挥加油站、宣传口、动力源的作用，打造创新工作室三级联动、优势互补、分工合作的组织构架，多层面探索跨单位、跨专业、跨工种的创新工作室体系；要打造创新工作室升级版，巩固和深化创新工作室创建工作，充分发挥引领示范作用；要构建汇聚各路人才、以技术创新推动单位发展的平台，打造优势互补、资源共享的新格局。

山东河务局有关领导对近年来山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室取得的成绩给予充分肯定，并强调要提高政治站位，充分认识创新发展的重要意义。加强联盟成员组织职工思想政治引领，凝聚共促新质生产力发展的思想共识，突出做好劳模工匠、技能人才、青年职工等重点群体的思想政治引领工作，鼓励成员单位大胆创新、勇于实践、营造良好的创新氛围。要厚植成长沃土，打造创新人才队伍。充分发挥劳模的先进引领作用和高技能人才的专业技术优势，积极开展技术攻关、发明创造等活动和成员交流学习、师带徒等“传帮带”活动，为创新人才培育提供丰厚的土壤，为青年职工人才成长搭建广阔平台。要完善工作机制，发挥联盟平台作用。建立常态化的联盟成员沟通机制，加强成员间信息共享、经验交流和业务合作；多方向多层次开展创新合作，融合创新人力、物力和财力，形成更加集中更具针对性的创新合力。

下一步，山东黄河工会将推动劳模（高技能人才）创新工作室联盟发挥人才“孵化器”、创新“辐射器”作用，带领更多职工参与创新创效，进一步激发释放劳模工匠的创造活力和创新能量，更好发挥劳模、工匠创新工作室在服务山东黄河生态保护和高质量发展中的重要作用。