本站讯 近日，聊城河务局采用“专题会议+实地考察”相结合的方式，系统研究推进位山闸管所创新工作室建设工作。

在实地考察环节，该局考察组赴德州河务局黄委首席技师戚涛工作室和黄委首席技师李涛工作室进行现场观摩。考察组重点了解了创新工作室场地配置、组织架构、攻关课题、成果转化及团队运行机制，并与一线创新带头人深入交流，学习“师带徒”“传帮带”模式、项目化管理和激励措施等实践经验。

在座谈会议上，该局听取位山闸管所创新工作室负责人关于工作室建设实施方案设想和各有关部门、单位负责同志的意见建议。

会议指出，创新工作室是深入贯彻落实创新驱动发展战略，凝聚内部创新力量，整合创新资源，破解聊城黄河保护治理与引黄供水发展中的技术瓶颈与管理难题，激发职工创新热情和创造活力的需要，是搭建集学习交流、技术攻关、成果展示、人才培养于一体的综合性平台，旨在进一步提升水闸运行管理科技水平，激发一线职工创新活力。

会议要求，目前重点抓好四方面工作，一是明确建设目标，立足位山闸管所水闸运行管理、引黄供水、防洪调度、生态保护核心职能，打造基层治黄实用型创新载体；二是突出建设内容，因地制宜优化创新工作室功能区域规划，重点抓好制度办法、创新成果展示和实操演练布局，凸显引黄涵闸专业特色；三是完善管理机制，建立健全立项、攻关、评价、推广的全流程制度；四是加强人才支撑，建立老中青人才梯队，鼓励技术骨干“师带徒”，吸纳水工闸门运行工青年职工参与创新项目。

下一步，该局将通过创新工作室的建设与运行，进一步解决一线实际难题，服务科技创新创造，锻造高技能治黄铁军，搭建复合型人才培养平台，为水利工程安全高效运行提供更强技术支撑。