本站讯 近日，山东黄河河口管理局组织开展“师带徒”期满考核暨新一轮签约工作，深化人才培养机制建设，推动“师带徒”人才培育模式提质增效，为打造高素质人才队伍注入新动能。

本次考核工作聚焦精准化、规范化，对2025年4月底签约到期的师徒开展期满考核，对未到期师徒进行阶段性评估。同时，全面启动新一轮“师带徒”工作，采用“一对一”“一对多”的结对方式，全局共结成105对师徒。

下一步，该局将持续深化“师带徒”人才培育品牌建设，以更高标准推进人才培养工程，充分激发人才创新创造活力，全力打造人才培养高地，为黄河保护治理事业高质量发展提供坚实的人才支撑。