本站讯 （实习记者 朱晓彤 通讯员 李金鹏 董琛）3月5日，黄河工会召开八届十二次全委（扩大）会议。黄委党组成员、副主任、黄河工会主席李群主持会议并讲话。

会议传达中华全国总工会第十八届执行委员会第三次全体会议、中国农林水利气象工会五届四次全委会议、河南省总工会十六届四次全委会议和全河工作会议精神，履行有关人事事项民主程序，审议通过了黄河工会第九次代表大会方案及《黄河工会2024年工作报告》，委属有关单位作交流发言。

李群指出，黄委大规模、多层级的组织特点决定了黄河工会在黄河保护治理事业推进进程中扮演着重要角色，要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，旗帜鲜明讲政治、服务大局聚力量、深耕建设强担当，坚定不移践行黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，全面提升工会工作引领力、服务力、组织力，团结引领广大职工积极投身黄河保护治理主战场，为建设造福人民的幸福河作出新的更大贡献。

李群强调，2025年，黄河工会务必围绕治黄中心任务，服务大局，让工会工作更有为、更精准、更温暖、更出彩，实现新作为、新成效、新进步、新气象，以“四更四新”为目标，谋划好、落实好、推进好各项工作。要坚持“一个主线”，以思想政治引领这一主线引导黄委各级干部职工进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要加强“三个建设”，以党的建设为引领、以组织建设为保障、以制度建设为支撑。要找准“三个定位”，为全河职工办实事、做好事、解难事，真正解决全河职工急难愁盼问题。要聚焦“三个群体”，为困难职工解难、脱困，为基层职工解题、提能，为青年职工解惑、助长。要用好“三个平台”，利用技能竞赛平台培养技能人才，运用劳模和高技能人才创新工作室带动创新，通过先优评选机制激励先进、凝聚人心。要激活“三个阵地”，将职工之家、职工书屋、职工培训基地打造成职工群众的成长阵地。要突出“三个转变”，以工会组织为支点，实现由“工”到“匠”、由“人”到“才”、由“单位”到“家”的转变。要塑优“三个机制”，优化完善培训机制、帮扶机制、传承机制。要补齐“三个短板”，在权益维护、民主管理、人才培养上持续发力。要实现“三个突破”，在推动新质生产力发展上求突破，在保障职工健康上求突破，在助推人才成长上求突破。要做到“三个蝶变”，实现活动模式、慰问模式及救助模式向着更务实、更有效、更贴心的方向蝶变。要发扬“三种精神”，赓续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

黄河工会八届委员会委员、常委，委属各单位联系工会工作领导，黄河工会八届委员会经费审查委员会委员参加会议。黄河工会第八届女职工委员会委员列席会议。