本站采访组

近日，记者就黄河保护法施行两年来，黄河中心医院如何贯彻落实、取得的经验、带来的变化以及下一步工作打算采访了该院党委书记朱俊兴。

问：黄河保护法施行两年来，在贯彻落实方面黄河中心医院采取了哪些措施？

答：黄河保护法施行以来，黄河中心医院高度重视，结合医院实际采取了一系列扎实有效的措施。一是深学细悟，筑牢法治根基。党委理论学习中心组率先开展专题学习，将其纳入年度教育培训计划，形成“领导班子带头学、党员干部全员学”的浓厚氛围。通过主题党日、专题研讨、青年理论学习小组分享会等形式深挖法规内涵，强化全院职工“法治护河”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，制订专项学习工作方案，将黄河保护治理法规知识学习常态化，夯实依法治院、依法护河的理论基础。

二是多维宣传，凝聚保护共识。结合“世界水日”“中国水周”“宪法宣传周”等契机，开展主题宣传活动。利用办公自动化系统、院内宣传栏、微信公众号等平台，发布普法标语、公益广告、政策解读文章，并组织线上知识竞答，提升互动性与参与度。此外，将黄河保护法纳入“八五”普法清单，走进上街区、人民路街道的3个社区开展“法律九进”活动，与卫生行业法规宣传同步部署，确保普法全覆盖。

三是靶向落实，践行治理要求。持续巩固节水型单位建设成果，通过倡议书、展板、标识等载体普及节水知识，强化“量水而行、节水为重”理念。完善污水在线监测系统，优化“收集—处理—排放”全流程管理，严守生态红线。常态化开展节水护水志愿活动，推动法治要求转化为职工日常实践。

四是文化赋能，厚植精神沃土。将法治建设与黄河文化传承深度融合，创作《有你们真好》情景剧，展现“医者仁心”与“黄河安澜”的共生故事，传承黄河文化、弘扬治黄精神。在建院70周年之际，举办治黄史、院史专题讲座，弘扬“黄河文化”与“黄医精神”，讲好新时代黄河故事，激发守护母亲河的内生动力。

问：在践行黄河保护法过程中，黄河中心医院积累了哪些经验？

答：一是构建系统的学习宣传体系。通过多层次、多形式的学习与宣传，不仅让职工掌握了法律知识，更激发了大家参与黄河保护治理的积极性。以科室为单位开展线上学习和知识答题，既保证了学习的覆盖面，又检验了学习效果。同时，借助多种宣传阵地，营造出浓厚的学习氛围。

二是发挥医疗专业优势助力黄河流域生态保护和高质量发展。结合治黄职工康复需求，加强“幸福黄河人”康复团队建设，努力打造“主动健康式”的“临床康复一体化”全生命周期康复服务，为治黄职工提供专业、便捷的康复治疗和指导，助力黄河流域生态保护和高质量发展。

问：黄河保护法颁布实施为黄河中心医院带来了哪些变化？

答：黄河保护法颁布实施两年来，黄河中心医院在多个方面发生了积极变化。首先，在思想层面，职工的生态保护意识显著增强。通过黄河保护法的学习宣传活动，“生态优先、绿色发展”理念深入人心，大家在日常工作和生活中从自身做起，更加注重资源节约和环境保护。

其次，在服务方面，医院进一步拓展了医疗服务内容和范围。围绕黄河流域职工健康需求，开展了多样化的健康服务活动，例如走进黄委小学开展眼科专项检查；承办“全民急救技能普及培训班”、脊柱健康等公益讲座；创新推出“夜间延时门诊”服务为治黄职工提供便利；创建“黄河康复家”等专科新媒体矩阵，持续推送科普文章和短视频，使数十万人受益，提高了受众群体的健康素养，得到了社会的广泛认可。

此外，在医院管理方面，各部门之间的协同合作更加紧密，工作效率和管理水平有了显著提升。

问：关于进一步贯彻实施黄河保护法，黄河中心医院有什么打算？

答：一方面持续深化学习宣传。将黄河保护法的学习常态化纳入职工教育培训体系，定期开展学习宣传，不断提升职工对法律的理解和认识，确保全院干部职工深刻理解并严格遵守法律规定。

另一方面强化医疗服务与黄河保护治理的结合。将推动学习贯彻黄河保护法与医院主责主业有机融合，把学习黄河保护法与卫生行业法律法规同部署、同落实，进一步强化法治医院建设，不断提高工作人员依法执业、依法办事能力，为服务黄河保护治理事业、做好治黄职工健康服务保障工作提供坚强的组织保障。