黄委人事局局长 来建军

近日出版发行的《习近平关于治水论述摘编》，全面系统反映了习近平总书记对新时代治水工作进行的深邃思考、作出的重大部署，是深入学习领会习近平总书记关于治水重要论述的权威教材。黄委人事局要把学习好、领会好、贯彻好《习近平关于治水论述摘编》作为当前和今后一个时期的重大政治任务，原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深刻领会习近平总书记关于治水重要论述的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，将学习成果转化为推动人事工作高质量发展的实际举措。

一是持续完善适应黄河流域生态保护和高质量发展的体制机制。坚持优化协同高效原则，注重“瘦身”和“健身”相结合，指导委属参公单位做好所属单位“三定”规定修订工作，适时推进委属事业单位改革，进一步优化机构编制资源配置，推动黄河保护治理事业在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效。

二是持续锻造适应黄河流域生态保护和高质量发展的过硬干部队伍。要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，深化干部人事制度改革，研究制定贯彻落实领导班子规划纲要的具体举措，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。落实“三个区分开来”，激励干部担当作为。健全常态化培训特别是基本培训机制，全面提高干部现代化建设能力。

三是持续建强适应黄河流域生态保护和高质量发展的高素质人才队伍。对标对表全面推动黄河流域生态保护和高质量发展需要，实施高层次人才推荐选拔、人才托举、优秀人才引进等工程，着力培养造就一流科技领军人才和创新团队。持续推进人才评价改革“立新标”“破四唯”，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。坚持向用人主体授权、为人才松绑，赋予高层次人才更大技术路线决定权和更大资源调度权，在重大项目申请、人才称号申报、岗位聘用等方面搭建平台。