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一张合格的成绩单

——对口帮扶河南兰考河务局工作纪实

柳平 孙亚洁

  2017年五一劳动节,兰考东坝头险工兰考1952文化园里,一辆 “毛泽东”号蒸汽小火车在欢快地奔驰,许多游客在小火车上,一边观赏长河大堤美景,一边品味黄河历史文化,感受黄河治理与开发的伟大成就。

  “毛泽东”号蒸汽小火车是兰考县建设旅游城市,大力发展“黄河旅游”,由政府投资为主导的东坝头黄河文化公众开放区建设的一个项目。作为兰考县境内黄河水行政管理单位,兰考河务局在上级各级部门特别是对口帮扶单位黄委人劳局、黄委移民局的支持下,积极对接政府旅游开发,深入挖掘黄河文化,盘活闲置国有资产,加大资源整合力度,努力培育新的经济增长点,加快了发展步伐。

“独角戏”变“大合唱”

  单位发展落后,看似项目少、经济差、家底薄,实际上发展观念缺失、发展理念滞后、发展动力不足、发展信心不牢才是导致单位贫困的深层次原因,兰考河务局必须在提振 ‘精气神’上下功夫,必须把全局职工调动起来,凝聚发展力量。

  2016年黄委启动对口帮扶工作以来,黄委人劳局作为机关对口帮扶部门,会同黄委移民局到兰考局座谈调研,摸清了队伍建设、经费保障等方面存在问题,与兰考河务局班子成员一起,确定了“机制创新帮扶、人才培养帮扶、经济发展帮扶”的工作思路。

  兰考河务局解放思想主动作为,与黄委人劳局、移民局共同研究制订帮扶工作规划和年度工作方案,明确发展定位,破除等、靠、要思想,自觉增强脱贫发展的责任感、使命感和紧迫感。兰考局领导班子利用大会小会时机,向职工宣传“单位富,大家福”的思想,鼓励职工撸起袖子加油干。

  兰考河务局党组充分发挥党建工作的引领作用,把党建工作联系点制度与对口帮扶工作有机结合起来,积极开展“黄河先锋党支部” 联建联创工作。黄委人劳局党支部书记到兰考河务局为全体党员讲授《做合格共产党员为实现“两个一百年”目标奋斗》 “两学一做”专题党课,要求党员干部要树立正确的人生观、价值观、利益观,坚定理想信念,改进工作作风,密切联系群众,做合格共产党员。开封河务局领导和兰考河务局领导为党员讲授了《加强自身修养是党员干部的必修课》《履职尽责、真学实做、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化》专题讲课,进一步激发党员干事创业、创先争优的激情和动力。

  “在参加黄河先锋党支部联建联创活动中,让我切实感受到了党员的风采,不仅自己做得好,还带动起了周围的职工。”预备党员朱艳萍用简单质朴的话语为支部联建联创活动点赞。

  在脱贫攻坚的征程中,兰考河务局不仅领导干部 “热心肠”,职工也主动跟得上、贴得紧,不是“干部干、职工看”的独角戏,而是合力演奏一场大合唱,迎着节拍,发出了凝心聚力求发展的最强音。

“人才”变“人财”

  “要做好脱贫工作,兰考河务局需要一支肯干事、能干事、干成事的干部队伍,目前我们正在努力打造这样的队伍。”兰考河务局局长在班子会上这样强调。

  2017年,黄委人劳局在各类培训班名额分配时向兰考河务局倾斜,11名业务骨干参加了培训。在事业单位公开招聘计划中,优化兰考河务局岗位招聘计划的专业和学历结构,专门设置2个专科学历要求的岗位,规定最低服务年限为5年。2017年录聘7名大学生中,硕士研究生学历1人,本科学历4人,大专学历2人。开封河务局选派2名优秀干部担任兰考河务局副局长,进一步加强领导班子建设。

  在黄委人劳局的指导下,兰考河务局加大人才培养力度,根据《后备干部选拔培养管理办法》建立了后备干部人才库,打破干部身份限制,进行了混岗混编干部交流改革。通过老带新、师带徒、现场观摩、培训考试、学习实践等方式,主动搭建平台压实担子,打造高技能人才队伍。2017年,兰考局有1人被评为黄委首席技师,30人取得相应任职资格,8人取得后续学历。“ 人才”变“人财”,“人财”汇聚单位发展软实力。

小舞台变大舞台

  借助黄委对口帮扶的东风,兰考河务局一面成立了以局长为组长、各分管局长担任副组长、相关部门负责人为成员的脱贫攻坚领导小组,一面积极找“贫”源,挖“贫”根,有的放矢、对症下药。

  脱贫攻坚,找准发展方向是关键,兰考河务局以点谋划、准确把握发展优势与发展时机,围绕政策利好,借船扬帆,积极融合地方建设,搭乘地方经济快速发展的列车,将自身发展融入地方政府经济发展浪潮中去,取得了实实在在的效果。

  2014年5月,习近平总书记参加并指导兰考县委常委班子专题民主生活会。会上有人提到了兰考人民守着黄河却用不上黄河水的问题。由此,兰考河务局主动与兰考县政府沟通,提议重启20世纪60年代建设的东方红提灌站,解决兰考县东半部的用水问题。经过协商,由地方政府投资2700余万元改造的东方红提灌站建成后将交由兰考河务局管理运营,兰考河务局由此争取到60万元人员管理经费,水费、电费、维护费等根据运行管理费另行拨付。目前该项目已取得取水许可证。

  紧盯兰考县政府“国储林”项目,兰考河务局及时组织人员对工程护坝地、护堤地、淤背区进行全面清查,编制土地利用规划,并主动对接兰考县国储林建设项目,力争将淤背区土地纳入国储林规划中,提高土地综合效益。

  主动与兰考县政府对接,积极为地方发展建言献策,争取到地方政府投资5297万元,用于提升堤防道路修建等级,有效改善了工程管理面貌,节约了日常养护投入。

  在维护黄河河道秩序、保障黄河防洪安全的同时,积极服务地方经济发展,妥善解决了黄河防洪安全与区域经济发展之间的矛盾,被兰考县人民政府通令嘉奖并奖励电动汽车10辆,共价值130万元,有效解决了河道、工程巡查车辆不足问题。

  与此同时,兰考河务局也积极参与黄委移民局监理项目,选派4名年轻技术人员到黑龙江移民项目参与监督评估工作,既锻炼了人才,又增加了劳务收入。还在黄河园林集团帮助下,自主育苗328亩,种植绿化苗木3.65万棵,优化了经济发展结构,实现年度经济收入增长目标。

  脱贫攻坚战阶段性胜利的直接表现,就是单位经济创收、职工收入增加。而文明的力量,同样可以凝聚一支队伍,激活一个单位、推动一项事业。结合创建省级文明单位工作,两年来,兰考河务局筹集资金改造办公楼,更新了办公设备,增添了绿色植物,规划修建了停车位,改变了以前散乱差的环境,职工满意度普遍提高,凝聚力进一步增强。

  新的一年已经到来,在上级对口帮扶单位的支持下,兰考河务局有信心、有决心在脱贫攻坚的“大考”中,交上一份让上级部门和职工群众都满意的答卷。


发布时间:2018年01月12日 责任编辑:范江涛  来源:
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